本篇主要是比較制度與獎金，公司產品商機再另寫一篇作比較喔
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1.加盟費用成本：只有這1點東森費用比美安高，其他費用都是美安比東森高
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美安 |
15400元。費用可分期。可選獨家代理產品新人套組4選1。
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東森 |
52980元成為正式店主。費用可分期。若分12期，費用4500元/月 可選獨家代理產品超經套組8選1。也可0元代理成為實習店主。
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2.重消金額成本(每月需重複消費產品的費用)
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美安 |
超連鎖正式店主，從加盟後第3個月起，即使還沒直推新店主也要 a.重消金額：平均約4500元/月。經營成本約54000元/年。
b.聘階升為助理級(就是領到第一張9500元支票後) 重消金額：平均約7000元/月，經營成本約84000元/年。
c.聘階升為經理級及以上(就是第1次累積領過47500元後) 重消金額：平均約1萬元/月，經營成本約12萬元/年。
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東森 |
a.還沒直推第1位正式店主前(屬於優惠活躍期)：不需要重消。
b.直推第一位正式店主後： 重消金額：平均約2000元/月(40PV)。經營成本約24000元/年。 不論升何種聘階，直到最高皇冠聘階，重消金額永遠都是40PV。
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▓備註說明
☆美安點數說明：
BV=獨家代理商品業績獎金點數，1BV約60-70元台幣。
IBV=夥伴商店商品業績獎金點數，IBV=消費價格/30﹡夥伴商店回饋的%數。
a.超連鎖店主重消：
50BV+10 IBV的獨家代理產品+670元後台網路管理費。
b.助理級店主重消：
100BV+20 IBV的獨家代理產品+670元後台網路管理費。
c.經理級店主重消：
150BV+30 IBV的獨家代理產品+670元後台網路管理費。
☆東森點數說明：PV=獨家代理及合作廠商商品點數(1PV=31元台幣)。
購買40PV後台獨家代理商品，或前台東森購物累積的PV可百分百折抵重消。
(自己累積或實習店主累積PV皆可折抵，有些店主折抵後，好幾個月都不用重消)。
3.年費成本(每年續約費)
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美安 |
即使有每月重消，仍需繳交2300元/年。
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東森 |
只要有每月重消，就不用繳交。如果沒有重消，只要300元/年。
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4.後台網路管理費成本
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美安 |
670元/月。需自行製作每季1次的1000報表，否則累積獎金點數歸零。
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東森 |
免費。不需製作任何報表。
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5.領獎金資格
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美安 |
底下需直推2位【達成每月至少重消4500元的正式店主(左右各1位)】， 才能領取被動(渠道)收入獎金。不然只有零售獨家商品的零售利潤。
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東森 |
還沒推薦任何新店主，就至少可領3種獎金。 a.自己實習店主的25%PV獎金
b.安置獎金：3~14層內產生正式店主(不需要是直推)，發138元，最高領到74400元(原加盟金的1.5倍—東森獨有的回本機制)。
c.消費分潤3%獎金：3-17層內正式店主產生的3%PV回饋。
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6.獎金項目
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美安 |
只有1種—對碰獎金。 左右BV點數皆達到以下條件，必須左右對碰，才可領獎金。
左1200點+右1200點=9500元。 左2400點+右2400點=再領一筆9500元。 左3600點+右3600點=再領一筆9500元。 左5000點+右5000點=再領一筆19000元。 以上共領了1輪獎金47500元。 等於左區團隊做了約30萬業績，右區團隊也30萬業績，才能領完一輪47500元。
IBV點數領取方式同上，但更難累積。以4%IBV回饋來計算，左右區需至少各385萬業績，才能領完一輪47500元。
註:小區達到5000點時，左右點數會一起歸0，重新累積計算。
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東森 |
共有7大獎金 a.直推獎金：6944元(每直推1位正式店主)。 b.層碰獎金：6944元(同一層左右各出現一位正式店主，不一定是直推)。 c.對碰獎金：日結小區總累積的10%PV。
註：也就是當直推2位正式店主時，獎金有24304元，已回本快一半。
d.安置獎金：3~14層內產生正式店主，發138元，最高領到74400元。 e.消費分潤3%獎金：3-17層內正式店主產生的3%PV回饋。 f.六代對等5%獎金：直推延伸線正式店主的對碰獎金，加發5%給你 g.領導獎金：2~6%
註：安置與消費分潤3%獎金：沒有直推任何正式店主，只有單邊發展，就可以領，不需要對碰。
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7.領不到獎金的狀況
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美安 |
(一)小歸零→個人左右區業績點數一起歸零(a或b發生任一項) a.當月重消責任額未達成 b.沒有購買後台網路管理費670元/月
(二)大歸零→全團隊一起倒扣業績點數(a,b,c發生任一項) a.一季未達150BV獨家商品的訂購 b.沒有完成每季的1000報表 c.沒有繳交年度續約 註：需再重新購買200BV獨家產品才能恢復經營權(約1萬多元)
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東森 |
直推第1位正式店主後，才需開始每月重消40PV(約2千)。
但不重消也不會喪失經營權，而且還是可以領取直推及安置獎金。
恢復重消後，才能累積大區其他夥伴的業績積分，並領其他獎金。
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8.經營模式
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美安 |
a.有600萬種產品，但需跟朋友解釋什麼是美安(美商公司)
b.有團隊是先用Line購物群的方式來招募及零售，後來才介紹是美安
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東森 |
a.只有80萬種產品，但不用跟朋友介紹什麼是東森購物，全台有900萬人是東森會員，每3人就有1人是會員
b.只要請朋友掃你的二維碼，免費註冊為東森全球新連鎖的會員，就能送朋友東森幣500元(東森出錢)。朋友未來在東森集團的所有消費，你都有50%PV分潤
c.東森集團已取得台北捷運及高鐵的廣告推播權，任何手機被你綁定的朋友只要掃了廣告二維碼消費，你都有50%PV分潤
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9.推廣產品方式
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美安 |
a.正式店主及優惠顧客都需先登入正式店主的美安網站，搜尋關鍵字後，再跳轉到夥伴商店網頁，並登入為該夥伴商店會員才能購物。或是在瀏覽器上安裝美安小助手作提醒。鮮少顧客願意大費周章的購物。
b.店主不用進貨囤貨包貨寄貨，不用處理物流金流下單客服。但需要銷售獨家代理商品。
c.有團隊用Line購物群方式經營，生意有比較好，但正式店主需不斷幫客戶下單及自行客服，同時又要招募新店主，就變得非常忙碌。
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東森 |
a.只要打開東森購物app，顧客就能一鍵購物，不需跳轉。
b.正式店主不用進貨囤貨包貨寄貨，不用處理物流金流下單客服。也不需推銷及銷售獨家代理商品。
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10. 年會及一般課程費用
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美安 |
每半年有1次3天的年會，票價約4760元，1年2次成本快1萬元。並需要提早搶年會票，需多買多認幾張票，再賣給未來可能會有的新夥伴。其他大小課程，2小時~8小時，需要150元~800元不等，以上課程都沒有附便當及抽獎。 |
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東森 |
大部分公司課程免費，還有抽獎。新人列車一整天課程100元，並附便當。
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